行政人事部——认真贯彻落实陕西j9九游会真人游戏第一品牌物流有限公司上半年度工作会议精神

今年以来，公司上下牢固树立过“紧日子”思想，以“精细化、规范化、效益化”为目标，以“抓制度、抓执行、抓效能”为手段，通过全员降本增效、细化任务目标、夯实基础管理、强化执行落实、严格绩效考核和突出党建引领，公司主营业务稳步推进，部门基础工作得到提升，全员绩效考核和降本增效意识不断增强，基本完成了上半年的经营指标。

在上半年工作中，行政人事部充分发挥监督考核、组织协调和督办落实综合职能，基础工作进一步夯实、招贤纳才多渠道广开、精细管理一体化推进、党群工作全员化参与，圆满完成了各项重点工作任务，为公司全面提质增效和高质量发展起到了积极的助推作用。

下半年，行政人事部将以更加务实的态度和高效的工作，认真贯彻落实公司上半年工作会议精神，充分发挥部门职能作用，确保各项重点工作安排部署落到实处、见到实效。

一是要深入学习，准确把握会议精神。行政人事部作为公司的综合管理部门，肩负着协调各方、服务全局的重要职责，必须以更高的站位、更宽的视野、更强的担当。要组织部门员工深入学习会议精神，充分认识贯彻落实会议精神对于推动公司各项工作的重要性，将会议精神贯彻到工作的方方面面，为公司的发展营造良好的环境。

二是要紧密结合部门职能，制定落实措施。在人事管理方面：根据会议精神，结合公司业务发展需求，制定详细的招聘计划，优化招聘渠道，加强候选人评估与选拔，确保关键岗位及时补位。同时针对员工发展需求，制定个性化的培训计划，通过内部培训、外部培训、岗位轮换等方式，提高员工的专业技能和综合素质，为公司的发展提供人才支撑。同时进一步完善绩效考核体系，优化考核指标，充分发挥绩效管理的激励作用。通过建立科学合理的激励机制，和公正的考核结果，激发员工的工作热情和积极性。同时加强员工关怀，关注员工的工作和生活，积极听取员工的意见和建议，为员工排忧解难，增强员工的归属感和凝聚力。在行政管理方面：根据公司发展需要和会议精神，修订和完善行政管理制度，确保各项管理工作有法可依、有章可循。结合公司发展需求和市场变化，优化部门管理制度和工作流程，提高工作效率和质量。同时加强成本管控，优化资源配置，降低行政成本，提高管理效率。要进一步加强部门之间的有效沟通和协作协调，确保各项工作有序、高效进行。

三是要强化执行，确保各项工作任务落到实处。为确保各项工作部署能够得到有效落实，行政人事部将持续强化执行力监督考核。进一步明确责任分工，将各项工作任务分解到具体的责任人，确保事事有人管、人人有担当。进一步加强监督检查，建立工作台账，定期对各项工作的进展情况跟进督办，合理运用督查通报，及时发现问题并加以解决，确保各项工作按照计划推进。进一步加强与上级部门的沟通交流，学习借鉴管理创新和党群工作好的经验做法，积极主动抓好联建共建活动开展，营造良好的工作氛围和营商环境，维护和树立好j9九游会真人游戏第一品牌物流的良好形象。

j9九游会真人游戏第一品牌物流行政人事部 宣
供稿：行政人事部
编辑：马艺璇
审核：崔明夫